职业健康体检是企业保护劳动者健康权益、维护国家法律法规赋予劳动者健康权的具体体现。

“今天除了为我们生产一线女工进行常规性职业健康体检，还增加乳腺、宫颈两癌筛查项目，作为国有企业的女工就是好。”能矿锰业女工赵红梅笑盈盈地对着公司女工委主任陈冬梅大姐说。这是笔者5月26日在能矿锰业职工健康体检现场看到的感人一幕。

能矿锰业是贵州投资建设的首家锰产业国有企业，位于贵州省大龙经济开发区工业园内，主要生产电解二氧化锰和高纯硫酸锰等新能源动力电池的基础材料。公司严格执行国家《职业病防治法》《劳动法》等法律法规，每年都挤出资金，请专业体检机构为职工进行职业健康体检。

此次能矿锰业职工健康体检由铜仁华夏医院负责，从5月23日开始，连续4天为生产一线职工进行肺功能、DR高仟伏胸透等10个项目检查，为非生产一线人员进行血糖、心电图等7个项目检查，为38名已婚女工进行乳腺、宫颈“两癌”筛查体检。据笔者深度了解，此38名女工为本地20-34岁、本地区域外村镇与异地移民搬迁安置点已婚妇女，不在铜仁市对玉屏、大龙两地农村户口35-64岁妇女进行免费“两癌”筛查范围内。

“2022年初以来，受新冠疫情影响，能矿锰业产品下游企业被迫减产、停产，市场需求萎缩，产品严重滞销，生产经营形势异常严峻，但为保障职工职业健康权益，公司决定从有限的资金中挤出11万余元，为38名女工筛查“两癌”及443名职工进行职业健康体检。”能矿锰业党委副书记、工会主席杨曲波对笔者说，5年来，公司已累计为职工支付健康体检费近40万元，用实际行动落实落细职工职业健康相关法律法规，把保障职工健康权牢牢挂在嘴上、记在心上、扛在肩上。

                                                                             （通讯员 甘孝剑）