近日，黔晟国资印发2026年度“两优一先”表彰决定，能矿锰业生产管理部副部长郎海龙获评黔晟国资系统2026年度优秀共产党员。入职八年来，这名扎根生产一线的青年党员始终以党员标准严格自我要求，以工艺革新破发展困局、以降本增效扛国企担当、以薪火相传育青年人才，用实干实绩彰显新时代党员的初心本色。

攻坚破局谋新路，工艺革新启新篇

       2024年下半年，受市场行情冲击，公司高纯硫酸锰生产线因成本倒挂被迫停产。2025年市场回暖，公司启动复产工作，郎海龙主动扛起党员攻坚责任，带领技术团队开展全链条工艺革新，采用破袋投料装置与二次控锌工艺，攻克粗制二氧化锰渣重金属超标技术瓶颈。推动高纯硫酸锰成功复产、制液成本大幅降低与产品质量快速达标的三重突破，一举打破公司仅靠二氧化锰单一产品维持生产经营的困难局面。

       面对原料价格暴涨、生产成本承压的生存危机，他以党员突击队领头人身份，连续七天七夜扎根试验现场反复调试配比、温度、时长等关键参数，成功将电解二氧化锰生产线工艺经验移植高纯硫酸锰产线，破解萃取负载不足、氟指标波动、设备能耗高等多项行业难题。新工艺投用后覆盖全线55%制液需求，生产成本回落至矿价上涨前水平，该创新成果斩获集团青年创新创效大赛一等奖。

精耕细作提效能 双向攻坚减亏损

作为一名基层管理者，郎海龙始终坚持“质量是生命线、成本是生存线”的底线思维，以党员示范带动全员挖潜创效。能矿锰业高纯硫酸锰复产初期，产品杂质指标超标，他第一时间牵头优化萃取流程、全面检修结晶设备，严格规范全流程操作标准，产品钙、镁指标明显下降，大幅优于行业平均标准。

为深挖降本潜力，他创新推行班组成本倒逼管控体系，将各项消耗指标分解至每岗每人，通过设备改造、工艺调优、辅料管控多措并举实现单耗大幅下降，为企业节约成本超百万元，带领车间连续四季度斩获公司降本增效专项奖。

针对氟化渣堆存环保与资源浪费双重难题，他主动认领历史遗留问题，2025年牵头组建党员攻坚小组，创新采用“两矿法”浸出回收氟化渣可溶性锰，累计创效17.76万元，实现固废变资源、环保降负担，以技术创新践行绿色发展党员使命。

薪火相传育新人，以传帮带强根基

郎海龙深知，产品质量稳定来源于人才和技术的传承与创新。2026年，他积极响应公司党委号召，积极与邓明伟、姚谦结成师徒关系，并创新开展“1+1师带徒”培育机制，按照“现场实操+案例教学”模式，把多年摸索的工艺诀窍、成本管控经验毫无保留传授青年员工，常态化组织工艺技能比武，营造“比学赶帮超”浓厚氛围。在他悉心培养下，近三年来，6名青年职工成长为车间管理与技术骨干，徒弟许忠飞仅三个月独立上岗，现已担任车间主任助理，为企业持续输送青年技术力量。

“党员的价值，就体现在攻坚克难的生产一线。”郎海龙表示，这份荣誉是激励更是责任。下一步，他将持续发挥优秀共产党员先锋模范作用，立足生产管理岗位深耕工艺创新、抓实降本增效、做好人才培育，以青春实干助力公司“专精特新”战略落地，为西南能矿、黔晟国资高质量发展贡献青年党员力量。（通讯员:张兴  编辑：张兴 二审：余金祥  三审：任金黔）